Untuk login sebagai majikan di Portal ASSIST PERKESO, layari laman web rasmi di https://assist.perkeso.gov.my/ms/employer/login. Pada halaman log masuk, masukkan Email Address, klik butang “NEXT”, masukkan Password dan klik LOGIN untuk akses sistem.
Sekiranya ini adalah kali pertama anda menggunakan portal, klik pautan “Portal ID Registration (First Time User)” untuk mendaftar. Jika anda terlupa kata laluan, klik pautan “Forgot Password?” untuk menetapkan semula kata laluan anda.
Log Masuk PERKESO Majikan
Apa Itu PERKESO Majikan?
PERKESO Majikan merujuk kepada pihak yang menggaji pekerja dan wajib mematuhi peraturan keselamatan sosial yang ditetapkan oleh Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) di Malaysia. Sebagai agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia, PERKESO bertanggungjawab menyediakan perlindungan sosial kepada pekerja sekiranya berlaku kemalangan, keilatan, atau kehilangan pekerjaan.
Majikan diwajibkan mendaftar dengan PERKESO dalam tempoh 30 hari selepas mengambil pekerja pertama dan perlu membuat caruman bulanan bagi setiap pekerja yang layak, mengikut kadar yang ditetapkan di bawah Akta Keselamatan Sosial 1969 (Akta 4) dan Akta Sistem Insurans Pekerjaan 2017 (Akta 800). Kegagalan untuk berbuat demikian boleh dikenakan tindakan undang-undang.
Bagaimana Proses Pendaftaran PERKESO untuk Majikan?
Proses pendaftaran PERKESO untuk majikan dilakukan secara dalam talian melalui Portal ASSIST PERKESO. Majikan perlu menyediakan beberapa dokumen penting seperti salinan Sijil Pendaftaran Syarikat (SSM), senarai pekerja, dan butiran gaji pekerja. Pendaftaran ini adalah percuma, namun penting untuk memastikan semua maklumat yang dimasukkan adalah tepat dan lengkap bagi mengelakkan kelewatan pemprosesan.
Setelah borang pendaftaran dihantar secara dalam talian dan disahkan oleh pihak PERKESO, majikan akan diberikan Nombor Pendaftaran Majikan. Nombor ini menjadi rujukan rasmi untuk semua urusan berkaitan caruman bulanan, laporan gaji, dan komunikasi dengan PERKESO pada masa hadapan. Proses ini lazimnya mengambil masa 1 hingga 3 hari bekerja, bergantung pada kelengkapan dokumen dan kelulusan pihak berkuasa.
Apakah Tanggungjawab Majikan di Bawah PERKESO?
Majikan bertanggungjawab sepenuhnya untuk mendaftarkan pekerja dengan PERKESO, mengemukakan maklumat gaji, mengira jumlah caruman bulanan, dan memastikan bayaran dibuat sebelum tarikh akhir yang ditetapkan. Pendaftaran dilakukan melalui Portal ASSIST PERKESO, di mana majikan akan menerima Nombor Pendaftaran Majikan selepas proses selesai.
Caruman dikira mengikut jadual kadar yang ditetapkan oleh PERKESO, dan melibatkan sumbangan bersama antara majikan dan pekerja. Sebagai contoh, bagi pekerja yang menerima gaji RM3,000 sebulan, majikan perlu mencarum RM19.50, manakala pekerja mencarum RM9.75 di bawah Skim Bencana Pekerjaan dan Skim Keilatan. Kegagalan melaksanakan tanggungjawab ini boleh menyebabkan tindakan undang-undang dikenakan termasuk penalti atau pendakwaan.
Bagaimana PERKESO Melindungi Pekerja?
PERKESO melindungi pekerja melalui pelbagai skim keselamatan sosial yang menyediakan bantuan kewangan dan rawatan perubatan apabila berlaku kejadian tidak diingini berkaitan pekerjaan. Antaranya termasuk Skim Keilatan Pekerjaan, Skim Pencen Keilatan, dan Skim Orang Tanggungan (Survivor’s Pension). Sekiranya pekerja mengalami kemalangan semasa bekerja atau dalam perjalanan ke tempat kerja, Skim Keilatan Pekerjaan akan menanggung kos rawatan perubatan dan memberi Elaun Hilang Upaya Sementara (HUS) jika pekerja tidak dapat bekerja.
Dalam kes keilatan kekal, pekerja akan menerima Pencen Keilatan secara bulanan. Sebagai contoh, pekerja yang mengalami kehilangan upaya sebanyak 50% akibat kemalangan kerja mungkin menerima pencen sebanyak RM800 sebulan, bergantung kepada kadar caruman dan gaji bulanan terdahulu. Perlindungan ini juga merangkumi faedah kepada tanggungan sekiranya pekerja meninggal dunia akibat kemalangan berkaitan pekerjaan.
Apakah Skim Caruman Wajib di Bawah PERKESO?
Dua skim caruman wajib yang dikendalikan oleh PERKESO ialah Skim Bencana Pekerjaan (juga dikenali sebagai Skim Pertanggungan Pekerjaan) dan Skim Keilatan (juga dikenali sebagai Skim Pencen Keilatan). Skim Bencana Pekerjaan memberikan perlindungan kepada pekerja sekiranya berlaku kecederaan, penyakit pekerjaan, atau kematian yang berpunca daripada pekerjaan. Manakala Skim Keilatan menyediakan faedah kepada pekerja yang mengalami keilatan kekal atau kematian akibat sebab bukan pekerjaan seperti penyakit kronik.
Majikan dan pekerja diwajibkan membuat caruman untuk kedua-dua skim ini. Caruman dikira berdasarkan kadar tetap yang ditetapkan oleh PERKESO mengikut julat gaji pekerja. Sebagai contoh, kadar caruman tertinggi pada tahun 2023 adalah berdasarkan gaji maksimum RM4,849 sebulan, di mana majikan dan pekerja masing-masing menyumbang sebahagian tertentu daripada jumlah tersebut. Skim ini memberi perlindungan menyeluruh kepada pekerja sepanjang tempoh pekerjaan mereka di sektor formal.
Bagaimana Proses Pendaftaran PERKESO untuk Majikan?
Majikan perlu mendaftar dalam talian melalui Portal PERKESO Majikan dengan menyediakan dokumen seperti SSM, senarai pekerja, dan maklumat gaji. Pendaftaran percuma tetapi majikan perlu memastikan maklumat yang diberikan tepat. Setelah pendaftaran selesai, PERKESO akan memberikan Nombor Pendaftaran Majikan yang digunakan untuk semua urusan caruman dan laporan.
Apakah Kesan Jika Majikan Tidak Mematuhi PERKESO?
Majikan yang tidak mematuhi peraturan di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 boleh dikenakan tindakan undang-undang serius. Kegagalan untuk mendaftar pekerja, membayar caruman tepat pada masanya, atau memberi maklumat gaji yang tidak tepat boleh membawa kepada denda sehingga RM10,000 atau hukuman penjara maksimum dua tahun, atau kedua-duanya sekali.
PERKESO juga menjalankan audit secara rawak dan berkala terhadap syarikat untuk memastikan tahap pematuhan. Jika terdapat pelanggaran, PERKESO akan mengeluarkan notis kesalahan kepada majikan terlibat. Kesan lain termasuk pembatalan kelayakan faedah kepada pekerja, reputasi majikan yang terjejas, dan kemungkinan dikenakan faedah lewat bayar (interest) ke atas caruman tertunggak. Maka, pematuhan penuh sangat penting bagi mengelakkan implikasi undang-undang dan kewangan yang berat.